• Nach der Störungssuche beheben Sie Fehler an Steuerungen und nehmen entsprechende Optimierungen an den Anlagen vor
• In Eigeninitiative führen Sie vorschriftsmäßig Schalthandlungen durch und interpretieren Schaltpläne mit geübtem Auge
• Durch detailgenaue Anlagenanalyse – insbesondere über Interviews mit den Anlagenführern – machen Sie sich mit der jeweiligen Steuerungstechnik vertraut, um Wartungen durchzuführen und auch bei Störungen schnell eingreifen zu können
• Sie sind in Abstimmung mit Ihren Kollegen während des Bereitschaftsdienstes auch außerhalb der Geschäftszeiten für unsere Kunden da
• Sie scheuen sich nicht vor komplexen Anlagen und ergreifen auch bei komplizierten Störungen die Initiative
• Eine ausführliche Dokumentationspflege und die - Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sind für Sie selbstverständlich

• Sie sind qualifizierte/-r Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert. Im Anschluss haben Sie mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen aus dem Chemieumfeld gesammelt
• Entsprechend kennen die erforderlichen Richtlinien zur korrekten Instandhaltung und sind gut mit den Prüfungsstrukturen vertraut. Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie sich mit den sicherheitstechnischen Abnahmen von Anlagen auskennen. Neben den fachlichen sind folgende persönliche Kompetenzen gefragt:
• Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, selbstständig und hochmotiviert an; Aufträge setzen Sie gezielt und engagiert um
• Wenn es mal turbulent zugeht, behalten Sie dank Ihrer Flexibilität, Stressresistenz und Organisationsfähigkeit leicht den Überblick
• Sie verfügen über eine gültige G26.2 Untersuchung oder fühlen sich fit für den Einsatz mit Atemschutzgeräten
• Mit Teamgeist, Kommunikationstalent und unternehmerischem Denken begeistern Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen 

• Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung
• Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge
• Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
• Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze
• Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge
• Flexible Arbeitszeitkonten
• Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (im überregionalen Bereich)
• Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (im überregionalen Bereich)
• Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung
• Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!