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Der Empfänger erfasst, speichert und übermittelt personenbezogene Daten durch elektronische Datenverarbeitung. Die Erfassung, Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung der Daten erfolgt im Rahmen den Zweckbestimmung der Personalvermittlung. Personenbezogene Daten werden also an potentielle Arbeitgeber übermittlt. Unberührt bleibt die Erfassung, Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung von Daten, soweit der oben genannte Personalvermittler hierzu Kraft Gesetztes verpflichtet ist.

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